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专家:全国行业平均工资差距仍然偏大

2019-08-20 14:03 来源:新闻在线

  专家:全国行业平均工资差距仍然偏大

    安溪县茶叶协会吉林分会常务副会长兼秘书长陈日宝先生介绍,好茶礼敬创业者,企业家在推动改革开放中功不可没,他们起着排头兵的作用,成为最有创造力和活力的改革音符。这些候选人是通过自荐、他荐、组织荐、媒体荐的方式,通过自下而上逐级选拔,认真考核,严格公示,层层把关推荐上来的,具有很强的代表性。

责任编辑:黄维同比涨幅超过20%的品种有芹菜、大白菜、土豆、青椒、尖椒、甘蓝、胡萝卜、大头菜、菜花、茼蒿、冬瓜;同比下降的品种有西红柿、豆角、蒜苔、韭菜、油菜、菠菜、香菜、生菜、油麦菜、圆葱、大葱、大蒜。

    现予以公告  通化市人大常委会关于接受张庆华辞去通化市第八届人民代表大会常务委员会委员的决定  (2018年4月26日通化市八届人大常委会第九次会议通过)  因工作调整,张庆华请求辞去通化市第八届人民代表大会常务委员会委员职务。2016年10月,因朱清友、曹军履职不力致使长山镇骆驼岗子村26户村民骗取玉米生产者补贴资金万余元。

  关于陈宇龙免职的通知吉政干任〔2018〕18号  吉林省政府2018年2月14日决定,免去陈宇龙的省金融控股集团股份有限公司总裁职务。时任舒兰林场场长王绍俊受到行政警告处分,时任副场长王利军受到行政记过处分,时任环城林业工作站站长姜林受到行政警告处分。

责任编辑:王善军

    1989年11月,任吉林省统计局综合处副处长;1994年9月,任吉林省政府办公厅综合二处副处长(1993年8月至1995年12月,中央党校函授学院经济信息管理专业本科班函授学习);1996年7月,任吉林省政府办公厅综合一处副处长;1996年12月,任吉林省政府办公厅综合一处副处长、调研员;1998年3月,任吉林省政府办公厅综合三处处长(1996年9月至1999年7月,吉林省委党校经济学专业在职研究生学习);2000年8月,任吉林省政府办公厅综合二处处长;2001年7月,任吉林省政府经济技术协作办公室党组成员、副主任;2008年4月,任吉林省政府副秘书长、办公厅党组成员;2010年4月,任吉林省政府副秘书长、办公厅党组成员,中国吉林东北亚投资贸易博览会执委会秘书长(兼,正厅长级);2013年3月,任吉林省商务厅党组书记、厅长;2017年12月,免去吉林省商务厅党组书记、厅长职务。

  2017年9月,吴言、冯胜金分别受到党内警告处分。  辽源市西安区退管中心行政办公室主任徐世伟公车私用问题。

  铭记历史,展望未来。

  2016年3月,省纪委给予王佳友党内警告处分。  1989年7月,任长春市委工交部调查研究处处长;1996年5月,任长春市城乡建设委员会办公室主任;2000年12月,任长春市规划局党委副书记、副局长;2003年2月,任长春市房地产管理局副局长;2009年5月,任长春市市政公用局党组副书记、副局长;2009年8月,任长春市市政公用局党委书记、局长;2013年3月,任长春市公用局党委书记、局长;2016年9月,任长春市公用局局长;2016年12月,退休。

    冯大伟身为党员领导干部,理想信念丧失,严重违反党的纪律,且在党的十八大后仍不收敛、不收手,其行为性质恶劣、情节严重。

  他在国内引进“微笑master”吸脂技术,并在北京、广州、长春等地三次开办学习班进行此方面手术的教学。

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  专家:全国行业平均工资差距仍然偏大

 
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呼伦贝尔市人民检察院工作报告(摘要)

发布者:Zhangying 来源:呼伦贝尔日报 浏览: 发布时间:2019-08-20 10:29:53
张晓红
 
2016年主要工作
 
一、坚持依法履职与服务大局有机结合,保障经济社会持续健康发展
 
围绕稳增长扩内需,着力营造法治化经济环境。密切关注经济社会发展态势,从优化发展环境、促进转型升级等角度入手,制定《为呼伦贝尔市“十三五”时期社会发展大局服务的意见》,为检察工作服务发展、融入大局提供指引和遵循。
 
围绕防风险促稳定,积极投身平安呼伦贝尔建设。严厉打击严重暴力犯罪、涉众型经济犯罪和妨害社会管理秩序等犯罪,依法批准逮捕1545人,提起公诉3648人,增强人民群众安全感。联合市公安局,金融、电信主管部门开展打击治理电信网络新型违法犯罪专项行动,批准逮捕电信诈骗、网络投资诈骗犯罪嫌疑人32人,坚决遏制蔓延势头。
 
围绕调结构促转型,聚焦“美丽发展”强化司法保障。严守生态底线,深入开展打击整治毁林毁草违法犯罪专项工作,批准逮捕非法占用农用地、盗伐滥伐林木等犯罪嫌疑人120人,提起公诉267人。监督行政执法机关移送涉嫌犯罪案件2件,查办负有监管职责的国家工作人员11人,对破坏生态环境犯罪形成强大震慑。
 
二、坚持惩治职务犯罪与加强同步预防有机结合,大力推进反腐倡廉建设
 
保持反腐败高压态势。2016年共查办职务犯罪100件219人,同比分别上升2%和0.9%,创历史新高。其中20万元以上的贪污贿赂大案27件,渎职侵权重特大案件21件,县处级以上干部10人。
 
重点查办热点领域和群众关注的职务犯罪。围绕民生权益保障,持续开展查办和预防涉农涉牧、脱贫攻坚等领域职务犯罪专项工作,以“五个一批”为重点,聚焦资金分配、发放管理、项目申报、审核审批等关键环节,依法查办侵害国家和群众切身利益的职务犯罪51件135人。
 
注重办案质量、效率和效果的有机统一。严把职务犯罪初查关、立案关、侦查关和诉判关;深入推进侦查信息化和装备现代化;正确处理执法办案与服务发展的关系。
 
强化标本兼治,实施同步预防。建成覆盖全市的网上警示宣传教育平台。组建全区首家蒙文蒙语巡回宣讲团,为少数民族干部群众提供预防服务,受到普遍欢迎。
 
三、坚持强化法律监督与规范权力运行有机结合,维护司法公正和法治权威
 
加强刑事立案和侦查活动监督。以破坏环境资源和危害食品药品安全犯罪专项立案监督活动为抓手,监督公安机关立案35件,目前已做出有罪判决32人。监督撤案104件。纠正侦查活动违法130件。严格审查判断证据,因事实不清、证据不足、犯罪嫌疑人未成年等原因不批捕321人,不起诉166人。对遗漏犯罪事实和犯罪嫌疑人的,追加逮捕13人,追诉漏犯92人。
 
加强刑事审判和执行监督。坚决纠正定罪不当、量刑严重失衡、审判程序违法等问题,对认为确有错误的刑事裁判提出抗诉31件,同比上升93.8%。
 
加强民事行政诉讼监督。扎实开展“基层民事行政检察工作推进年”活动,与公益诉讼试点、执行案款集中清理和虚假诉讼专项监督相结合,推动诉讼监督全面开展。
 
四、坚持司法改革与精细化管理有机结合,增强检察工作内生动力
 
稳步承接以司法责任制为核心的司法体制改革。圆满完成首批员额检察官选任工作;建立独任检察官和检察官办案组两种组织形式,明确检察长、副检察长办案分工,制定检察官权力清单,落实司法责任制要求。
 
严格审慎推进公益诉讼试点。以生态环境和资源保护领域为重点,摸排公益诉讼线索45件,通过诉前程序纠正相关行政机关不依法履职或怠于履职22件,向法院提起公益诉讼8件,一系列危害生态环境、影响群众健康利益的突出问题得到解决。
 
主动深化接受监督机制改革。制定《人大代表联络工作精细化管理方案》,建立起与四级人大代表分级、分团、分组联络机制。
 
多措并举提升检察工作精细化水平。开展检察工作精细化管理活动,把精、准、细、严的要求落实到司法办案、队伍建设、机关管理和检务保障各个环节,深化规范司法行为专项整治成果。
 
五、坚持提高队伍素质与巩固基层基础有机结合,大力加强检察机关自身建设
 
扎实开展“两学一做”学习教育,确保政治过硬、作风过硬。严格落实党风廉政建设两个责任,开通运行廉政风险防控系统,以“打铁还需自身硬”的标准和要求狠抓队伍纪律作风,推动全面从严治检。
 
切实加强基层基础和信息化建设,夯实检察工作根基。坚持市检察院主导、基层院主责的方针,完善定点联系、对口指导机制,巩固深化基层院“八化”建设成果。
 
以增强法律监督能力为目标,强化队伍素能建设。注重以战代训,举办全市首届公诉人与律师论辩大赛等岗位练兵、业务竞赛69次。
 
2017年工作重点
 
第一,敢于披荆斩棘,着力保障全面深化改革。更加主动地服务经济发展新常态和法治建设新要求,紧紧围绕市第四次党代会绘就的宏伟蓝图,严守发展、生态、民生“三条底线”,用心用情用力工作,为经济社会发展营造良好法治环境。
 
第二,敢于惩恶扬善,着力维护社会和谐稳定。深化稳定是根本大局的认识,依法打击各类刑事犯罪,增强人民群众安全感。强化矛盾排查和纠纷化解,积极参与重点地区、重点人群的社会治理,推进平安呼伦贝尔、法治呼伦贝尔建设。
 
第三,敢于动真碰硬,着力营造清廉政治环境。深刻认识国家监察体制改革的重大意义,坚决拥护党中央的决策部署。作为非试点地区,要坚持思想不乱、工作不断,毫不放松地抓好查办和预防职务犯罪工作。
 
第四,敢于不留情面,着力加强法律监督。贯彻落实以审判为中心的刑事诉讼制度改革要求,持续加强对刑事、民事、行政诉讼活动和刑事执行、民事执行的法律监督。
 
第五,敢于开拓创新,着力推进司法体制改革。深化以司法责任制为核心的中央四项司法体制改革,建立健全配套制度措施,推动改革举措落地见效。深入推进规范化建设和精细化管理活动,努力在解决制约司法能力、影响司法公信力的深层次问题上取得新突破。
 
第六,敢于淬火锻炼,着力打造过硬检察队伍。严格执行新形势下党内政治生活若干准则和党内监督条例,深化“两学一做”学习教育。健全内外部监督制约机制,加强纪律作风建设,强化业务培训和实战练兵,不断提升检察人员的思想政治素质和司法办案水平。
 
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